노동유연성(勞動柔軟性)

외부 환경변화에 인적자원이 신속하고도 효율적으로 배분 또는 재배분되는 노동시장의 능력. 노동시장 유연성이라고도 한다.

국제기구나 국가 또는 조사 주체에 따라 평가방법과 수치가 달라 정확하게 규정하기가 어렵다.

한국경영자총협회에서는 외부 환경 변화에 인적자원이 신속하고도 효율적으로 배분·재배분되는 노동시장의 능력으로 정의하고, 해고의 용이성, 임금의 결정방식과 신축적 조정 가능성, 유연한 근로시간, 노동시장의 인프라 등을 종합적으로 검토해 평가해야 한다고 주장한다.